| Quên mật khẩu
Nhà tuyển dụng | Người tìm việc
TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG GÓP Ý
Tin TD đã đăng | Tạo tin TD mới | Quản lý hồ sơ ứng viên | Phản hồi của NTV | Thông tin NTD |
Ngày làm mới:03-03-2015 Mã NTV3338 Số lần xem: 1002
Thông tin cá nhân

Họ tên:   Đỗ Văn Hải
Ngày sinh:   4-9-1971
Giới tính:   Nam
Tình trạng hôn nhân:   Đã có gia đình
Trình độ học vấn
Trình độ học vấn: Đại học
Ngành học: Luật
Tốt nghiệp năm: 1997 (Trung bình)
Tốt nghiệp tại trường: Đại học Luật HN
Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh (Sơ cấp)
Trình độ tin học: Trình độ ngoại ngữ: Trung Văn & Anh Văn Giao tiếp cơ bản. Trình độ Tin học: Microsoft Office package (Word, Powerpoint, Excel, Microsoft Office Outlook)
Các bằng cấp/ chứng chỉ khác: Trình độ ngoại ngữ: Trung Văn & Anh Văn Giao tiếp cơ bản. Các bằng cấp khác: Chứng nhận quản lý & quản trị kinh doanh; Bằng lái xe ôtô chuyên nghiệp hạng B2; Quản lý kinh doanh tài chính.
Kinh nghiệm làm việc
Số năm kinh nghiệm: 190
Tải file hồ sơ ứng viên: Tải về
Quá trình làm việc:

ØTập đoàn FINACE VN  100%– Vốn Nước Ngoài

          Chức danh: Phó Giám đốc kinh doanh

          Thời gian làm việc :  Từ năm 1999 đến 2013

 

  • Điều Hành & Lãnh Đạo Tuyển dụng Đào tạo, Huấn Luyện -Tổ chức Hoạt động tìm kiếm đối tác ,thực hiện hoạt động về cố vấn Chính sách thị trường SP-hoạt động tổ chúc  & Giám sát cùng vói công cụ GS.

 

  • Dịch vụ chăm sóc khách hàng Trước và Sau Bán Hàng-Hỗ trợ trực tiếp ( Như là:Đi thực tế thị trường) với các nhân viên-kd công tác tuyển dụng Mạng Lưới KD & bán hàng.   (Công tác Quản lý TG-Trong KD PT-Thị Trường)

 

  • Lãnh đạo và Thiết lập kế họach-KD-PT Xây dựng các chương trình thi đua KDSX & Hội thảo tuyển dụng & BH-Xử lý tình huống:từ chối & phát sinh trong HĐ,khả năng tổ chức họat động nhóm (nhóm Lớn – nhỏ & Ban KD)

 

  • Xây dựng và điều chỉnh chiến lược giá, thực hiện chiến lược quảng cáo, khuyến mãi hiệu quả, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt hiệu suất cao và góp phần phát triển hình ảnh doanh nghiệp.

 

  • Thiết lập đội ngũ kinh doanh cạnh tranh bằng cách mang đến cho họ sự đền bù xứng đáng, những gói quyền lợi mong muốn,  và chương trình động viên, khuyến khích những nỗ lực bán hàng hiệu quả.

 

  • Cải thiện thủ tục và chính sách kinh doanh. Xác định rõ chu kỳ kinh doanh, xây dựng mô tả công việc chính xác và phát triển những tiêu chuẩn quản lý mối quan hệ khách hàng.

 

  • Quản lý sự tuân thủ qui định kết hợp hoạt động và cấu trúc tuyển dụng nhằm đáp ứng theo qui định của doanh nghiệp.

 

  • Chuẩn bị chiến lược phát triển sản phẩm mới tại cuộc họp hội đồng quản trị kinh doanh cấp toàn quốc hàng quý.

 

 

Ø    Tập đoàn Cô ca cô la – Nhà máy Ngọc Hồi Hà Nội

Chức danh: Quản lý & Giám Sát Kinh Doanh.

Thời gian làm việc: Từ  04/1994 đến 05/1999.

 

Kết quả kinh doanh:

  • Luôn hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận do lãnh đạo giao phó. Mức tăng trưởng bình quân từ 15% đến 20% hàng năm.
  • Luôn đạt được sự nhất trí cao với lãnh đạo cấp cao trong việc kết hợp cách tiếp cận mới đối với khách hàng.
  • Giám Sát Kinh Doanh Xe Hàng Xuất Nhập Tại Nhà máy và kho hàng , Nhân sự hàng hoá…Giải quyết xung đột và sự cố , sự  vụ …/
Các kỹ năng:

·         Là quản lý kinh doanh hàng đầu với mười bốn năm kinh nghiệm trong việc hoàn thành doanh số bán hàng. Được công nhận cho những đóng góp về việc thiết lập kỷ lục doanh số bán hàng, mở rộng thị trường và phát triển khách hàng mới.

·         Khả năng lãnh đạo đội ngũ bán hàng để đạt được doanh thu. Cung cấp sự hiểu biết sâu sắc của quá trình của chu kỳ bán hàng và luôn tập trung vào sự hài lòng của khách hàng.

·         Kết hợp kỹ năng quản lý doanh nghiệp với các kỹ năng quản lý kinh doanh nhằm mục đích tăng doanh thu, thị phần và hiệu suất lợi nhuận.

·         Lãnh đạo phòng kinh doanh & phát triển tuyển dụng nhân sự sau đó sẽ đào tạo, huấn luyện và Thực hiện Công tác giám sát ngay các kêt quả kinh doanh so với mục tiêu đề ra.

·         Xử lý tình huống : từ chối  và  phát sinh trong hợp đồng kinh tế và tài chính, khả năng tổ chức các loại hình  hoat động nhóm  ( các nhóm lớn - nhỏ , ban kinh doanh)

·         Xây dựng văn hóa kinh doanh tập thể, đào tạo, huấn luyện & Giám sát-Động viên NV kinh doanh.Tuyển Dụng Phát triển nhân Sự để mở rộng Mạng lưới BH.

·         Đào tạo trải nghiệm & hỗ trợ động viên đi khảo sát thực tế thị trường.

·         Dịch vụ chăm sóc khách hàng Trước và Sau bán hàng-Hỗ trợ trực tiếp (Như là: đi thực tế thị trường) với các nhân viên - kd công tác tuyển dụng mạng lưới kinh doanh & bán hàng.

Công việc mong muốn
Vị trí mong muốn: Đào tạo và Giám sát kinh doanh
Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát
Ngành nghề: kinh doanh
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Hà nội
Mức lương mong muốn: 2
Mục tiêu nghề nghiệp:

Đảm Bảo là thành viên xuất sắc trong công  việc

Tạo một môi trường thân thiện và Chuyên Nghiệp trong Doanh Nghiệp.

Mong nuốn thắng tiến thật tốt trong Tổ chức Doanh Nghiệp .

Trở thành một chuyên gia và cố vấn đào tạo quản trị kinh doanh .

1. Mục tiêu 3 năm tới:  SẼ ĐẠT ĐƯỢC  VỊ TRÍ DẪN ĐẦU TRONG NGÀNH KD  NÓI CHUNG & TIÊU THỤ  BHSP NÓI RIÊNG.

2. Mục tiêu xa hơn :    TẠO  VỊ TRÍ DẪN ĐẦU TRONG TRONG THƯƠNG HIỆU NGÀNH KD

-Thành lập doanh nghiệp thành viên  ( công ty con).

Nguồn tham khảo

1. Họ và tên: ĐÀO ĐỨC TOÀN

Nghề nghiệp: Gim Đốc

Địa chỉ: Công ty TNHH Việt  Thá i – HN

Điện thoại: 04.224.62516

Quan hệ: Bạn

Biết bạn được: 14 năm

2. Họ và tên: Nguyễn Quang Học

Nghề nghiệp:  Tổng Giám Đốc

Địa chỉ: Công ty CP Thiên Phúc-Ban tài Chính Thế Giới

Điện thoại: 0947170504

Quan hệ: Bạn

Biết bạn được:  12 năm

Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Đỗ Văn Hải
Địa chỉ liên hệ: Phố : Tây Sơn , Quận : Đống Đa , Thủ đô : Hà Nội
Email liên hệ: dovanhai_2009@yahoo.com.vn
Điện thoại liên hệ: 0913567194 . home : 04.39949474 (t?i

        Chia sẻ cho bạn bè qua
Hồ sơ ứng viên được nhiều người xem ngành Bán hàng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Hồ sơ ứng viên mới nhất ngành Bán hàng
Hồ sơ ứng viên tương tự
 
 
 
 
 
 

Bí quyết xây dựng phương pháp trả lương 3P
Hệ thống tiền lương - tiền thưởng - phúc lợi áp dung tại doanh nghiệp 

Làm sao để xây dựng bảng chấm công trên Excel và tính lương bằng Excel?
Hiện nay, trong tất cả các nghiệp vụ liên quan đến tiền lương, kế toán

Cách viết CV xin việc những ngành nghề hot trong năm 2017
Nếu bạn là một sinh viên sắp ra trường hoặc vừa tốt nghiệp nhưng

Cuộc đời tôi là những lần đi xin việc
Năm nay tôi 25 tuổi, tốt nghiệp đại học, tôi mơ ước sẽ được sống ở















NHÀ TUYỂN DỤNG | NGƯỜI TÌM VIỆC | TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO | HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG | GÓP Ý             Share on rss     Share on blogger     Share on Bebo      Share on Facebook     Buzz to Yahoo
Bản quyền thuộc CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC QUỐC TẾ
Địa chỉ: 93/5 đường385, Phường Tăng Nhơn Phú A, Quận 9, TP Hồ Chí Minh                                                              
Email: info@nguonlucquocte.com - thanhhung@nguonlucquocte.com - Website: www.nguonlucquocte.com